Кар'єра

наші працівники це наш успіх

Співпраця та взаємоповага є основними елементами робочого та управлінського стилю групи. Таким чином, наші співробітники діють в максимальній відповідальності за себе і прийняті рішення, та мають важливе значення для майбутнього успіху і розвитку компанії, день за днем. Відкрите спілкування і обмін інформацією на всіх рівнях групи є нормою. Ми підтримуємо і заохочуємо наших співробітників до сприянню розвитку їх кар'єри.  Співпраця, а також толерантність і вдячність характеризують корпоративну культуру, що є ключовими аспектами забезпечення задоволеності роботи співробітників по всьому світу.

Аграна з першого погляду

«Добре навчені, мотивовані співробітники є вирішальним фактором успіху організації. Їх ноу-хау і самовідданість сприяє підвищенню вартості акцій та корпоративного розвитку.»

(Георг Немет, корпоративний директор з персоналу, AGRANA)

 

9000 працівників

по всьому світу

58 промислових площадок
в 25 країнах
на 5 континентах

~ 2,6 €m

загальний дохід

Робота на Аграні

Найкраще пояснити культуру AGRANA можна "Колесом компетенції". Це допомагає нам розвиватися як компанії, залишатися конкурентоспроможними на ринку та сприяти змінам там, де це важливо для нас.

 

Крім функціональної та соціальної відповідальності, AGRANA також сподівається, що її співробітники зосередяться на трьох бізнес-принципах:

• "Візьми відповідальність" - готовність взяти на себе відповідальність за свої дії
• "Отримай прибуток - зменшення витрат та оптимізація переваг завдяки продуктивності та орієнтованості на результаті роботи
• "Дій послідовно" - працюй логічно та послідовно

Крім того, працівники можуть орієнтуватися на колесі компетенції, яке також використовується для розвитку як працівників, так і менеджерів.
Бізнес принципи та правомочність колеса є основою для щоденного ведення справ  - як управляти зустрічами, як приймати рішення та як діяти в команді.

наші послуги та пропозиції

Ми залежимо від продуктивності наших співробітників. У свою чергу, ми пропонуємо привабливі пропозиції, що включають винагороди та численні додаткові переваги.

 AGRANA для вашої кар'єри

Розвиток персоналу

Ми інвестуємо в навчання та розвиток наших співробітників

оплата

Система винагороди на основі результатів сприяє досягненню стратегічних цілей

програми розвитку талантів

сприяння професійним, особистим та методичним компетенціям

AGRANA в формі

Пропозиції для спорту та здоров'я на багатьох промислових площадках